مهلت و مراحل اعتراض کارفرما به برآورد میزان بدهی حق بیمه در سازمان تامین اجتماعی
وفق مادتین 1 و2 آییننامه هیأتهای تشخیص مطالبات مصوب 24/5/1373شورایعالی تأمین اجتماعی که اشعار می دارد :
ماده 1- نحوه تسلیم اعتراض کارفرمایان به میزان حق بیمه و متفرعات آن جهت رسیدگی در هیأت بدوی به شرح زیر خواهد بود:
1- پس از ابلاغ مورد مطالبه به کارفرما از سوی سازمان، در صورتی که کارفرما به میزان آن معترض باشد میتواند ظرف سی روز از تاریخ ابلاغ مورد مطالبه، اعتراض خود را در فرم اعتراض به میزان حق بیمه (فرم شماره یک ضمیمه) درج و مبلغ 6000 ریال بابت هزینه رسیدگی به واحد اجرائی پرداخت و رسید آن را همراه با فرم تکمیل شده، به شعبه یا نمایندگی ذیربط تسلیم نماید. (پرداخت هزینه رسیدگی به موجب بخشنامه 1/9 جدید درآمد منتفی گردیده است.)
2- شعب و نمایندگیهای سازمان مکلفند اعتراض مندرج در فرم را در دفتر نامههای وارده ثبت نموده و ضمن تعیین وقت رسیدگی در ذیل فرم شماره 1، یک نسخه از آن را به کارفرما ابلاغ نمایند. حضور کارفرما، وکیل یا نماینده وی در جلسه رسیدگی بلامانع است. (پرداخت هزینه رسیدگی به موجب بخشنامه 1/9 جدید درآمد منتفی گردیده است.)
در صورتی که کارفرما کلاً یا جزئاً ذیحق تشخیص داده شود حقاحمه رسیدگی به حساب پرداخت حق بیمه وی منظور و یا مسترد خواهد شد.
تبصره- کارفرما میتواند اعتراض خود را به وسیله تلگراف یا پست سفارشی دو قبضه به واحد مربوطه سازمان ارسال دارد. در این صورت تاریخ قبض پستی یا تاریخ قبض مخابره تلگراف، تاریخ اعتراض به مورد مطالبه سازمان محسوب میشود.
ماده 2- کلیه مراحل موضوع این آییننامه در خصوص تکالیف و اختیارات کارفرما میتواند توسط وکیل یا نماینده او صورت گیرد مشروط بر اینکه این حق در وکالتنامه یا برگ نمایندگی تصریح شده باشد. به هر حال رسیدگی به پرونده توسط هیأتها موکول به احراز هویت کارفرما یا وکیل یا نماینده او خواهد بود.
شرایط اعتراض به رأی هیأت بدوی جهت رسیدگی در هیأت تجدیدنظر تشخیص مطالبات سازمان تامین اجتماعی
نحوه رسیدگی در هیاتهای بدوی تشخیص مطالبات سازمان تامین اجتماعی
مهلت و محل تسلیم مدارک و اسناد به هیأتهای بدوی و تجدید نظر تشخیص مطالبات سازمان تامین اجتماعی
به ,کارفرما ,رسیدگی ,اعتراض ,فرم ,تاریخ ,رسیدگی به ,یا نماینده ,حق بیمه ,وکیل یا ,به میزان ,درآمد منتفی گردیده ,جدید درآمد منتفی ,پرداخت هزینه رسیدگی ,سازمان تامین اجتماعی
درباره این سایت